在過去的幾天里，文悅集團改變了它的管理，然后“55休息和更多的節日”給了文悅的新管理層一個決斗。自4月27日文悅原管理層退休后，“免費”、“占有作者版權”、“挪用已故作者收入”等六個“謠言”便應運而生。閱讀官員不得不連續發表三次公開聲明來澄清事實。勞動節期間，公眾輿論繼續發酵，并演變成“55個突破和更多的結”。一群自稱是閱讀文章作者的人呼吁閱讀平臺上的作者集體休假一天，以抗議所謂的“新合同”。根據官方閱讀聲明，這份所謂不公平的“新合同”是由原閱讀管理團隊在2019年推出的，與2020年4月底接管業務的新管理團隊沒有直接關系。5月6日下午，文悅集團新管理層(文悅集團新任CEO程武、總裁侯曉楠、總編輯陳陽等。)與作家代表舉行了一個論壇。我對近日來不斷升溫的“作家合同糾紛”做了詳細的溝通，并逐一回答了關鍵問題。例如，針對目前備受關注的“作家合同糾紛”，程武明確表示，閱讀將絕對尊重作者的人身權，閱讀將充分尊重作者對包括改編版權在內的作品財產權的選擇，并在雙方自愿的前提下為作者匹配相應的權益。程武承諾，新合同的條款將在廣泛收集作家意見后進行修改，并將在一個月內正式推出。例如，對于作家所關心的免費閱讀，程武也明確表示，在未來，付費閱讀必須繼續鞏固和擴大，在考慮未來的免費模式時，也將有明確的作家收入，閱讀將為獲得合同中的相關權利支付對價。同時，有必要規劃不同的付費和免費作品內容庫，匹配不同的產品渠道和相應的收入系統，包括騰訊自己的分銷渠道，如微信閱讀。無論哪種模式，都是由作者選擇的。在五一節期間，“55次以上的突破和更多的結”，被點燃，是雷聲大雨點小，只有少數作家參與其中。發起者因尷尬而憤怒，并開始侮辱那些不參與互聯網的作家，進行口頭攻擊和道德綁架。此外，解決合同問題已經演變成推翻閱讀。在這方面，著名的網絡作家如閱讀鷹吃雞，浪漫的月亮-MKII，沒有主人的劍，喜歡潛水的魷魚，等等。表達了他們的心聲，譴責了這種綁架作者的卑鄙行為