3月3日消息隨著全民娛樂時代的到來，在電視綜藝節目中，頻頻出現網絡“大人物”。

在湖南衛視的“天天”節目中，先后出現了搜狐張朝陽、百度李彥宏、奇虎360周鴻毅等互聯網合作老大。近日，搜狗CEO王小川也率隊登上了“天天向上”的舞臺。

這些公司在電視上露面的目的是通過使用流行的電視節目來展示他們的企業文化、市場能力和企業前景。根據每家公司的宣傳技巧、個性和企業風格的不同，我試圖對每家公司進行評價和梳理。

搜狐非常友好

2010年，中國IT業領軍人物張朝陽做客湖南衛視《天天向上》。作為搜狐董事局主席兼首席執行官，張朝陽沒有網絡“大佬”的形象，穿著休閑裝出現在舞臺上非常友好。與搜狐的公司業務相比，張朝陽更談自己的興趣愛好。

張朝陽在節目中透露，自己業余愛好的不僅僅是高爾夫和奢侈品，還有登山、養生和瑜伽。除了談到養生，張朝陽還現場展示了一段瑜伽，非常搶眼。

這個計劃的另一個想法是將粉絲俱樂部“向日葵”帶到“天天向上”，秘密推廣搜狐的SNS產品“白色社會”。從營銷的角度來看，搜狐張朝陽親自出演的《天天向上》，并沒有特別的亮點，而且營銷策略似乎更加正規。

，百度的知識分子，很少出現在綜藝節目中的百度CEO李彥宏，也登上了“登天”的舞臺。李彥宏對舞蹈有很深的了解，在節目中為觀眾跳了一支探戈。很有智慧，很優雅。

李彥宏在節目中透露，他選拔人才有三大標準：一是需要較強的學習能力；二是必須認同百度的文化；三是個人能力必須非常強，勝任這份工作。

在這段“日積月累”的歲月里，李彥宏也展現出一貫的知性與優雅的形象。通過求職，百度也傳達了一種求職文化。百度的成功源于它的堅持和文化積淀。

從市場營銷的角度來看，百度在這次策劃中，運用了職務文化，以一種極具內涵和智慧的方式宣傳百度的價值觀和人才觀。營銷策略很好。

360最具娛樂性的互聯網大亨是奇虎360董事長周鴻毅。

被譽為“紅色大炮”的周鴻毅，面對主持人幽默風趣的風格，當場鎮定自若。除了和主持人開玩笑外，談論網絡情況還經常引起觀眾的笑聲。

除了展現個人魅力外，在不到60分鐘的播出時間里，周鴻毅把一半以上的時間都用在了自己的產品推廣上，從搜索和搶票工具到個人電腦和手機上的安全產品，沒有任何遺漏。

雖然不少業內人士對節目中的“赤裸裸”表示不滿，但這并不妨礙營銷的到來和最終效果。分析認為，周鴻毅很好地塑造了他和360公司尊重用戶利益、以創新挑戰權威的形象。

在《天天向上》的錄制中，圈內人士和用戶不得不佩服周鴻毅的營銷能力。過去，周鴻毅通過在媒體和微博上倡導安全和用戶利益，成功地推動了公司產品和個人的普及。在電視屏幕上，周鴻毅沒有退縮，從公司的文化和員工待遇到最新產品的搜索和核心產品的安全保衛都進行了全面的宣傳。奇虎360在“天天向上”的營銷上取得了巨大成功。

近日，在眾多互聯網企業嘗到電視媒體的甜頭后，搜狗CEO王小川也帶領團隊“天天向上”。

“天天向上”的主題是“學霸”。在節目中，王小川和他的團隊成員介紹了自己的“學霸”經歷。

其中，搜狗CEO王小川以其神勇的履歷稱霸業界：12歲時，成都考入成都市第七中學，15歲時獲得全國數學聯盟一等獎，18歲時考入清華大學，18歲時成為搜狐最年輕的副總裁27歲，32歲從EMBA畢業后擔任搜狗CEO。雪巴的表演讓觀眾非常佩服，他帶領的索溝雪巴幫也是各名校的才子。

參加本次活動的團隊成員均為清華、北大畢業的碩士或博士。據悉，搜狗公司是目前實力最強的互聯網公司。甚至有傳言稱“三步走一清華，五步走一北大，連墻角都是中國科學院的學術霸主”。

20分鐘內，王小川一行主要圍繞“學霸”經驗向外界傳達了搜狗公司對優秀人才的重要性，展示了搜狗的人才理念和企業文化。

與周鴻毅相比，王小川留給隊員們的出場時間更多。此外，王小川還對周鴻毅提出投訴，稱搜狗是一家創新型公司。

不少網友表示，搜狗在《天天向上》中的推廣相當規范，因為搜狗是一家基于工程師文化的公司，不太擅長營銷。

從大力投資春晚廣告到參與一系列娛樂節目，互聯網公司越來越重視傳統渠道的營銷推廣，這也需要大公司的老總們，除了產品研發和團隊管理，去前臺擔任公司的首席發言人，以爭奪更廣泛的用戶群。（結束）