新浪科技訊 北京時(shí)間11月29日晚間消息，亞馬遜一男員工日前從公司總部大樓一躍而下企圖自殺，所幸并未傷及性命。

　　據(jù)知情人士稱(chēng)，該員工在跳樓前曾向包括亞馬遜CEO杰夫·貝索斯(Jeff Bezos)在內(nèi)的數(shù)百位同事發(fā)送了一封電子郵件。

　　據(jù)警方稱(chēng)，該員工在當(dāng)?shù)貢r(shí)間周一上午8點(diǎn)45分左右，從亞馬遜12層高的西雅圖總部跳下。幸運(yùn)的是，該員工只是受傷，目前已被送往醫(yī)院救治。警方已將該事件定性為“自殺”。

　　知情人士稱(chēng)，該員工近期曾申請(qǐng)調(diào)到另一個(gè)部門(mén)，但被亞馬遜拒絕，而且被列入一項(xiàng)員工提升計(jì)劃。被列入該計(jì)劃的員工，如果期間工作表現(xiàn)沒(méi)有提升，有可能遭到公司解約。

　　對(duì)于該事件，亞馬遜在一份聲明中稱(chēng)：“該員工正在康復(fù)之中，我們將與他并肩作戰(zhàn)。他正在接受一些最好的護(hù)理，在康復(fù)過(guò)程中我們將全力支持他。”

　　據(jù)知情人士稱(chēng)，在致CEO貝索斯和其他同事的電子郵件中，這位員工對(duì)公司拒絕其調(diào)部門(mén)的請(qǐng)求表示不滿，并暗示可能采取“傷害自己”的方式。

　　據(jù)美國(guó)疾病控制與預(yù)防中心(CDCP)數(shù)據(jù)顯示，2013年美國(guó)有41149人自殺身亡，為第十大死亡因素。

　　《紐約時(shí)報(bào)》去年8月曾率先報(bào)道稱(chēng)，亞馬遜的辦公環(huán)境極度惡劣和緊張。例如，由于制定了強(qiáng)制裁員名額，亞馬遜會(huì)鼓勵(lì)員工相互排擠。該消息曝光后令業(yè)界頗感意外，亞馬遜CEO杰夫·貝索斯(Jeff Bezos)隨后給予了否認(rèn)。

　　但據(jù)硅谷工程師們稱(chēng)，他們之所以不愿為亞馬遜打工，是因?yàn)閬嗰R遜過(guò)于關(guān)注消費(fèi)者價(jià)值，而忽略了員工的利益。例如，雖然谷歌和Facebook的員工也經(jīng)常加班，但他們會(huì)獲得很高的補(bǔ)貼和很大的自由度。但在亞馬遜，這些都是笑談。